桂平市数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局现向社会公开招聘优秀人才，主要招聘数字政务、数据管理、公共服务等领域的相关岗位。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，熟悉数字化管理和政务服务流程。此次招聘旨在优化政务服务水平，提升城市治理效能。应聘者需关注官方渠道了解详细职位信息和报名方式，共同为市民提供更高效、便捷的政务服务。

本文目录导读：

1. 桂平市数据和政务服务局概述
2. 最新招聘信息
3. 福利待遇

桂平市数据和政务服务局作为桂平市政府的直属机构，致力于优化政务服务流程，提升政府数字化治理能力，为市民提供更便捷、高效的服务体验，随着工作的不断拓展和深化，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为桂平市的发展贡献力量。

桂平市数据和政务服务局概述

桂平市数据和政务服务局主要负责政务数据的整合、分析和应用，以及政务服务的优化和创新，我们致力于推进政府数字化转型，提高政务服务水平，以实现政府治理体系和治理能力现代化，我们的工作涉及多个领域，包括数据分析、项目管理、信息技术等。

最新招聘信息

1、招聘职位

（1）数据分析师

职责：负责政务数据的整合、分析和挖掘，为政策制定和决策提供数据支持；参与数据模型的设计和建立；撰写数据分析报告等。

要求：统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；熟悉数据分析工具和方法；具备良好的数据分析和报告撰写能力。

（2）项目管理师

职责：负责政务信息化项目的规划、实施和管理；协调各部门资源，确保项目按计划进行；监控项目风险，提出应对措施等。

要求：项目管理、计算机等相关专业本科及以上学历；熟悉项目管理流程和方法；具备良好的沟通协调和团队合作能力。

（3）信息技术工程师

职责：负责政务信息系统的开发、维护和优化；参与系统架构设计和技术选型；解决技术难题等。

要求：计算机相关专业本科及以上学历；熟悉Java、Python等编程语言；具备良好的编程能力和问题解决能力。

2、招聘流程

（1）报名：请通过电子邮件或在线方式提交个人简历和相关证明材料。

（2）资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

（3）面试：面试将采用线上或线下的方式进行，具体时间和形式将通过电话或邮件通知应聘者。

（4）录用：根据面试结果和背景调查情况，我们将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位特点制定薪酬体系。

2、社会保险：我们将为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等。

3、公积金：我们将为员工缴纳住房公积金，以帮助员工解决住房问题。

4、带薪假期：员工将享有带薪年假、病假、婚假、产假等。

5、培训和发展：我们将为员工提供培训和发展机会，提升员工的职业技能和竞争力。

6、其他福利：包括但不限于节日福利、员工活动等。

桂平市数据和政务服务局诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为桂平市的发展贡献力量，我们提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇，为员工创造良好的工作环境和发展空间，如果您对我们的招聘信息感兴趣，请尽快提交个人简历，我们期待您的加入！