本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及任职要求
3. 薪酬待遇与职业发展
4. 报名方式及截止日期
5. 联系方式
6. 附则

随着城市化进程的加速，钢城区住房和城乡建设局在推动区域经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为满足不断增长的城乡建设需求，提高管理水平和服务质量，我局现面向社会公开招聘各类优秀人才，以下是本次招聘的详细信息。

招聘公告

（一）招聘背景

为响应国家新型城镇化建设号召，钢城区住房和城乡建设局正积极推进城乡基础设施建设、住房保障、公共服务等工作，为吸引更多优秀人才参与我区城乡建设事业，我局决定开展新一轮人才招聘工作。

（二）招聘岗位及数量

本次招聘涉及岗位包括：城市规划师、建筑师、道路工程师、给排水工程师、电气工程师、园林绿化工程师等，具体招聘岗位及人数将根据工作需求而定，详见招聘公告。

（三）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3、具有岗位所需的专业知识和能力；

4、身体健康，能胜任岗位工作；

5、岗位要求的其他条件。

（四）招聘流程

1、报名：采用网络报名方式，请应聘者将个人简历发送至指定邮箱；

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选；

3、面试：通过初步筛选的应聘者将接到面试通知；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试、体检结果确定最终录用名单。

岗位介绍及任职要求

（一）城市规划师

岗位职责：

1、负责城市规划编制、规划设计和规划管理工作；

2、参与城乡规划方案的制定和评审；

3、负责项目规划和设计的现场指导与监督。

任职要求：

1、城市规划相关专业本科及以上学历；

2、熟练掌握城市规划理论和方法，具有扎实的规划设计能力；

3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

（二）建筑师

岗位职责：

1、负责建筑方案设计、施工图设计等工作；

2、参与建筑设计项目的投标、洽谈和签订；

3、负责施工现场的技术指导与监督。

任职要求：

1、建筑学相关专业本科及以上学历；

2、熟练掌握建筑设计软件，具有扎实的建筑设计能力；

3、具有良好的创新能力和审美观念。

（三）道路工程师、给排水工程师、电气工程师、园林绿化工程师等岗位，具体职责和任职要求详见招聘公告。

薪酬待遇与职业发展

（一）薪酬待遇

我局提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据应聘者的工作经验、专业能力等因素综合评定。

（二）职业发展

我局重视员工职业发展，提供完善的培训体系和晋升通道，优秀员工将获得更多晋升机会，实现事业成长。

报名方式及截止日期

（一）报名方式：采用网络报名方式，请将个人简历发送至指定邮箱（详见招聘公告）。

（二）报名截止日期：请务必在招聘公告规定的截止日期前完成报名。

钢城区住房和城乡建设局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动钢城区城乡建设事业发展，我们期待您的加入，一起为建设美好钢城贡献力量。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请查询招聘公告）

联系地址：（请查询招聘公告）

电子邮箱：（请查询招聘公告）

附则

（一）招聘过程中，如出现虚假信息、作弊等行为，将取消应聘资格。

（二）本公告未尽事宜，由钢城区住房和城乡建设局负责解释。