本文目录导读：

1. 领导团队介绍
2. 领导团队的使命与愿景
3. 未来工作展望

随着时代的变迁，延边朝鲜族自治州市档案局也在不断地发展进步，该局的领导团队进行了更新，新的领导团队将带领全局员工继续推进档案工作的发展，本文将介绍延边朝鲜族自治州市档案局最新领导团队及其未来展望。

领导团队介绍

1、局长：金秀吉

金秀吉局长拥有丰富的档案管理经验和卓越的领导能力，他曾在多个岗位担任过领导职务，对档案工作有着深入的理解和独到的见解，金局长将以其丰富的经验和智慧，引领延边朝鲜族自治州市档案局迈向新的高度。

2、副局长：李日焕

李日焕副局长工作勤奋，业务精湛，对档案工作充满热情，他在档案管理、信息化建等方面有着丰富的经验和独特的见解，他将与全局员工共同推动档案工作的创新发展。

3、办公室主任：王海燕

王海燕办公室主任具有高度的责任心和敬业精神，擅长组织协调和沟通，她将全力支持领导团队的工作，确保全局各项工作的顺利进行。

领导团队的使命与愿景

延边朝鲜族自治州市档案局的最新领导团队将秉承“服务大局、传承历史、创新未来”的理念，致力于推进档案工作的发展，其使命是保护和管理各类档案，为社会发展提供档案信息服务，愿景是建设成为具有地方特色的现代化档案局，为延边朝鲜族自治州的繁荣发展做出更大贡献。

未来工作展望

1、深化档案信息化建设

在新的领导团队的带领下，延边朝鲜自治州市档案局将继续深化档案信息化建设，提高档案管理效率，将运用现代信息技术手段，推动档案数字化、信息化、智能化，为公众提供更便捷的档案查询服务。

2、加强档案资源建设

领导团队将重视档案资源建设，丰富档案馆藏，通过加强与其他部门、企业、高校等的合作，拓宽档案来源，优化档案结构，提高档案质量。

3、推动档案文化建设

延边朝鲜自治州市档案局将积极推广档案文化，通过举办展览、开展讲座、制作宣传资料等方式，普及档案知识，提高公众对档案工作的认识和理解。

4、加强队伍建设

新的领导团队将注重人才培养和队伍建设，提高全局员工的业务素质和综合能力，通过举办培训、交流、研讨等活动，为员工搭建成长平台，打造一支高素质、专业化的档案队伍。

5、优化服务机制

领导团队将致力于优化服务机制，提高服务水平，将简化办事流程，提高办事效率，为公众提供更优质、便捷的档案服务，将加强与公众的互动，了解公众需求，为公众提供更加个性化的服务。

延边朝鲜自治州市档案局的新领导团队将带领全局员工，以饱满的热情和坚定的信念，推进档案工作的发展，该局将继续深化档案信息化建设，加强档案资源建设，推动档案文化建设，加强队伍建设，优化服务机制，在新的领导下，延边朝鲜自治州市档案局必将迎来更加美好的明天。