本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及人数
3. 招聘条件及岗位职责

随着旅游业的蓬勃发展，渭南市市旅游局为适应市场需求，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动渭南旅游事业的繁荣与进步，以下是本次招聘的详细信息：

招聘背景

渭南市市旅游局一直致力于推广本地旅游资源，提升旅游服务质量，打造具有地方特色的旅游品牌，随着旅游市场的不断扩大，我们急需引进一批高素质、专业化的旅游人才，共同推动渭南旅游事业的快速发展。

招聘职位及人数

1、导游：XX名

2、旅游策划师：XX名

3、旅游市场营销专员：XX名

4、景区管理员：XX名

5、旅游局行政管理岗位若干名（含文秘、人力资源管理等）

招聘条件及岗位职责

（一）导游

招聘条件：

1、具备良好的语言表达和沟通能力；

2、热爱旅游事业，有较强的服务意识和团队协作精神；

3、具有导游资格证书者优先考虑。

岗位职责：

1、负责为游客提供优质的导游服务；

2、认真执行旅游计划，做好上下沟通协调工作；

3、负责向游客介绍当地文化和旅游资源。

（二）旅游策划师

招聘条件：

1、具备较强的市场调研和策划能力；

2、具有丰富的旅游资源和产品开发经验；

3、具备良好的项目管理和团队协作能力。

岗位职责：

1、负责旅游项目的策划、规划和设计；

2、负责旅游产品的开发和市场推广；

3、负责与相关部门的沟通协调工作。

（三）旅游市场营销专员

招聘条件：

1、具备较强的市场营销能力；

2、具备良好的数据分析和市场调研能力；

3、具备较强的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责：

1、负责旅游市场的调研和分析；

2、制定市场营销策略，推广旅游产品；

3、负责与媒体、旅行社等合作伙伴的对接和合作。

（四）景区管理员

招聘条件：

1、具备良好的组织协调能力和服务意识；

2、具备较强的现场管理和应急处理能力；

3、具备一定的景区管理经验者优先考虑，岗位职责：负责景区的日常管理、维护和保养工作；负责景区内的安全检查和应急处理工作；负责向游客提供咨询和服务支持。 （五）旅游局行政管理岗位（含文秘、人力资源管理等） 招聘条件：具有良好的文字表达能力和组织协调能力；具备行政管理、文秘或人力资源管理等相关专业的知识和技能；具备较强的沟通能力和团队协作精神。 岗位职责：负责局内的日常行政管理、文秘工作；负责人力资源的管理和培训工作；协助领导处理日常事务，参与旅游局的决策和规划工作。 四、招聘流程 1. 报名：请将个人简历发送至我局官方邮箱，邮件主题请注明应聘职位。 2. 资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。 3. 面试：面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。 4. 体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。 5. 录用：根据面试和体检结果，我们将会向符合职位要求的应聘者发出录用通知。 五、薪酬待遇及福利 我们将为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，具体待遇将根据职位和应聘者能力进行面议。 六、联系方式 邮箱：[旅游局官方邮箱] 电话：[旅游局联系电话] 地址：[旅游局地址] 渭南市市旅游局期待您的加入，共同推动渭南旅游事业的繁荣与进步！