本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，花寨子村作为本地区的一颗璀璨明珠，正迎来前所未有的发展机遇，为了进一步提升村级治理水平，满足广大村民的多元化需求，花寨子村民委员会现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士共谋发展大计，共创美好未来。

招聘信息概述

本次招聘旨在选拔一批有理想信念、有能力、有担当的人才，共同参与到花寨子村的发展建设中来，招聘岗位涵盖行政管理、农业技术、乡村旅游等多个领域，为不同专业背景的人才提供广阔的舞台。

招聘岗位及要求

1、行政管理岗位

岗位职责：

（1）协助村委会主任开展日常工作，处理行政事务；

（2）负责村民事务的协调与处理，推进村级治理工作；

（3）组织召开村民会议，传达政策精神，收集村民意见。

任职要求：

（1）大专以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具备一定的组织协调能力，良好的沟通能力和团队合作精神；

（3）熟悉农村工作，有相关工作经历者优先。

2、农业技术岗位

岗位职责：

（1）负责农业技术的推广与应用，提高农业生产效率；

（2）指导村民进行农业生产，解决农业生产中的技术问题；

（3）开展农业科研项目的调研与实施。

任职要求：

（1）农业相关专业本科以上学历，熟悉农业生产流程；

（2）热爱农业科技，有较强的学习能力和创新意识；

（3）具备农业技术推广经验，有农业科研成果者优先。

3、乡村旅游岗位

岗位职责：

（1）负责乡村旅游项目的规划与实施，推动乡村旅游发展；

（2）开展旅游宣传推介，提高花寨子村知名度；

（3）协调旅游资源，提升旅游服务质量。

任职要求：

（1）旅游管理、市场营销等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉旅游业发展动态，有较强的市场分析能力；

（3）具备良好的创意策划能力，有旅游项目经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至花寨子村民委员会指定邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的人选；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估；

4、考察：对面试合格者进行实地考察，了解其工作经历、能力等情况；

5、录用：根据面试、考察结果，确定录用人员，签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与表现给予晋升加薪；

2、社会保险：为员工缴纳社会保险，保障员工权益；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：提供岗位培训，提升员工能力；

5、其他福利：根据工作需要提供住宿、餐饮等福利。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名材料：请提供真实、完整的个人信息，包括个人简历、相关证件等；

3、面试准备：面试时请携带相关证件原件及复印件，做好充分准备；

4、招聘纪律：招聘过程中，请遵守纪律，不得舞弊。

花寨子村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为花寨子村的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现花寨子村的繁荣与振兴，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

联系方式

联系人：XXX主任

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])

办公地址：花寨子村民委员会办公室（具体地址请见地图导航）