本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位
2. 招聘流程
3. 待遇与福利

随着全球气候变化加剧，气象工作的重要性日益凸显，为了应对新的挑战，提高气象服务水平，省直辖县级行政单位市气象局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建更加完善的气象服务体系贡献力量，本次招聘信息旨在吸引具备相关专业背景和技能的优秀人才加入我们的团队，共同推动气象事业的发展。

招聘部门及岗位

1、气象预报部门

招聘岗位：气象预报员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责气象观测数据的分析、处理和解释；

（2）制作和发布天气预报、气象预警信息；

（3）参与气象科研和新技术研发工作。

任职要求：

（1）气象学、大气科学、物理学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉气象业务及相关法律法规；

（3）具备良好的数据分析能力和计算机操作能力；

（4）具有较强的责任心和团队协作精神。

2、气候资源开发与利用部门

招聘岗位：气候资源开发与利用工程师

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责气候资源的调查、评估与规划；

（2）开展气候可行性论证和气候资源开发利用项目；

（3）参与气候变化研究和应对工作。

任职要求：

（1）气象学、生态学、地理学等相关专业硕士研究生及以上学历；

（2）熟悉气候资源开发与利用的相关政策法规；

（3）具备较强的项目策划和组织实施能力；

（4）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名与资格审查：应聘者请将个人简历发送至市气象局招聘邮箱，简历中请注明教育背景、工作经历、专业技能等相关信息，我们将对应聘者进行资格审查，符合条件的应聘者将通知参加面试。

2、面试与考核：面试主要考察应聘者的专业知识、业务能力和综合素质，面试时间、地点将另行通知。

3、体检与政审：通过面试的应聘者需参加体检和政审，确保身体健康且无不良记录。

4、录用：经过综合考核，确定最终录用名单，签订聘用合同。

待遇与福利

1、本次招聘的职位为正式员工，签订劳动合同；

2、薪资待遇根据应聘者的学历、工作经验及能力综合评定；

3、享有人事、劳动保险等相关福利待遇；

4、提供良好的培训机会和职业发展空间。