本文目录导读：

1. 雅安市人事局最新领导介绍
2. 领导团队的工作重点

雅安市人事局是雅安市重要的政府机构之一，负责人事管理、人才资源开发、公务员事务协调等工作，随着时代的变迁，雅安市人事局也在不断加强领导团队的建设，以更好地服务于地方经济社会发展，本文将为您介绍雅安市人事局的最新领导团队。

雅安市人事局最新领导介绍

1、局长：XXX

XXX同志是现任雅安市人事局局长，他拥有丰富的行政管理和人事工作经验，在担任雅安市人事局局长的过程中，XXX同志始终坚持以人民为中心的发展思想，积极推动人事制度改革，优化人才发展环境，他倡导创新、务实的工作态度，致力于提升雅安市人事局的公共服务水平。

2、副局长：XXX

雅安市人事局副局长XXX同志是一位具有深厚专业知识和丰富管理经验的高层次人才，他在人事管理领域有着深入的研究和独到的见解，在担任副局长期间，XXX同志致力于推动人才强国战略在雅安市的落地实施，关注青年人才培养和引进工作，努力为雅安市经济社会发展提供有力的人才支撑。

3、副局长：XXX

XXX同志是雅安市人事局的另一位副局长，他在公务员管理、人才资源开发等方面有着丰富的实践经验，在担任领导期间，XXX同志注重加强公务员队伍建设，提升公务员素质和能力，他还关注企业人才引进工作，努力优化营商环境，为雅安市经济社会发展提供人才保障。

4、党组成员、机关党委书记：XXX

XXX同志作为雅安市人事局的党组成员、机关党委书记，在党建和思想政治工作方面有着丰富的经验和独特的见解，他注重加强党组织建设，提升党员干部的思想政治素质，他还关注人才政策的宣传和实施工作，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才的社会氛围。

领导团队的工作重点

在最新领导团队的带领下，雅安市人事局的工作重点主要包括以下几个方面：

1、优化人才发展环境：加强人才引进、培养和激励工作，为雅安市经济社会发展提供有力的人才支撑。

2、推进公务员管理改革：加强公务员队伍建设，提升公务员素质和能力，优化公务员管理机制。

3、加强党建工作：加强党组织建设，提升党员干部的思想政治素质，发挥党组织在人事工作中的引领作用。

4、创新服务模式：加强信息化建设，提升服务水平，为人民群众提供更加便捷、高效的人事服务。

雅安市人事局在最新领导团队的带领下，将继续致力于优化人才发展环境、推进公务员管理改革、加强党建工作以及创新服务模式等方面的工作，我们相信，在新的领导下，雅安市人事局将不断取得新的成绩，为雅安市的经济社会发展做出更大的贡献，我们也期待领导团队能够在未来的工作中不断创新、进取，为雅安市的人事工作注入新的活力和动力。